保安公司的門崗執勤服務對于大(dà)家來說并不陌生(shēng)，因爲人們在生(shēng)活當中(zhōng)，幾乎每天都可以看到他們服務的身影，比如在小(xiǎo)區内、工(gōng)廠當中(zhōng)等，那麽他們在進行門崗執勤的時候都需要注意哪些細節呢?我(wǒ)(wǒ)們看下(xià)文當中(zhōng)的介紹。

首先，保安人員(yuán)在進行崗位執勤的時候，遇到私闖門崗的幾率是很大(dà)的，在這種狀況下(xià)，他們需要馬上做出反應，對于無證件私闖的人要及時的識别，嚴格審查，同時還要快速的采取相應的措施，預防私闖人員(yuán)在護衛區域進行各種不發活動，從而損害顧客單位的利益。

其次，工(gōng)作的過程當中(zhōng)一(yī)定要嚴格的關注大(dà)門周圍的所有動向，如果發現有私闖的情況或者動機，一(yī)定要及時阻攔，必要的時候可以提醒私闖人員(yuán)出示證件或者責令離(lí)開(kāi)，對于身份可疑的人在大(dà)門周圍活動的話(huà)，需要讓他們馬上離(lí)開(kāi)自己的服務區域，對于不同勸阻強行闖入者需要馬上報警。

另外(wài)，如果私闖者沒有證件的話(huà)，保安人員(yuán)除了口頭警告阻攔之外(wài)，還可以放(fàng)下(xià)欄杆或者關閉大(dà)門阻攔，上下(xià)班或者出入高峰期的時候，保安人員(yuán)要讓沒有出示證件人員(yuán)及時出示證件;同時還要對私闖人員(yuán)做出相應的處理，如果是本單位忘記佩戴證件的話(huà)，可以通知(zhī)本單位部門領導開(kāi)出準入準出手續;對于外(wài)來人員(yuán)也可以通過單位部門接待人員(yuán)領進領出。

在進行門崗服務的時候一(yī)定要注意自己的服務方案，避免沖突發生(shēng)，門崗保安人員(yuán)對于各種私闖人員(yuán)，要始終堅持說服教育，文明執勤，盡量不發生(shēng)沖突，對于本單位員(yuán)工(gōng)和正常來往人員(yuán)，一(yī)定要耐心的介紹門禁管理制度，同時要主動爲其電(diàn)話(huà)聯系本單位領導或者相關閉門接待處理，如果是非正常出入，一(yī)定要堅持阻止。